职工代表大会（职工代表大会人数要求比例）

本文目录一览：

• 1、职工代表大会每届任期为
• 2、职工大会和职工代表大会区别
• 3、职代会表决要超过多少才通过

职工代表大会每届任期为

法律分析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

法律分析：会期：职代会每届二年，职工代表任期二年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出席。

职工代表大会每届任期为三年到五年。职工代表大会每届任期是由《工会法》规定的，《工会法》规定职工代表大会每届任期为三年到五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。

职工代表大会每届任期三年至五年。根据查询相关公开信息显示，具体任期由职工代表大会根据本单位实际情况确定。遇特殊情况，职工代表大会可以提前或者延期换届，但延期期限不超过一年。职工代表大会每年至少召开一次会议。

“职工代表大会每届为三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。根据《企业民主管理规定》第十条职工代表大会每届任期为三年至五年。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。

职工大会和职工代表大会区别

1、法律分析：职工大会和职工代表大会区别在于特征、属性、组成的不同：特征的不同。职工大会：职工代会具有广泛的群众性和代表性。职工大会是来自各个方面的代表所组成的。

2、有区别。职工大会：全体职工召开的会议。职工代表大会：是由全体职工选举的职工代表组成的。他们代表全体职工行使民主管理权力，表达全体职工的意志，体现大多数职工的利益。因此，职工代表大会实质上是以全体职工为主体的。

3、职工大会和职工代表大会的区别如下：职工大会是指全体职工参加的大会，而职工代表大会是指职工选出来的代表参加的大会。

4、工代会与职代会的区别如下： 性质不同。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

5、职工大会和职工代表大会是职工代表大会制度的两种形式，二者在性质、任务、职权等方面没有区别，职工代表大会在具体工作制度方面增加了职工代表大会代表的选举、罢免等内容。

6、教职工大会是指全体教职工都要参加的大会，教职工代表大会是指教职工中派代表参加的会议，所指的人员范围是不相同的。

职代会表决要超过多少才通过

法律分析：出席职工代表大会的正式代表有表决权，大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议才有效，会议进行表决应获得全体应到代表的百分之五十以上同意方为通过。

法律分析：职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席. 职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效.一般实践中以50%以上居多。

根据《中华人民共和国工会法》规定，职工代表大会表决通过比例是职工代表大会制度中的重要环节，通常规定需要参加人数的三分之二以上的职工代表同意才能有效通过决议。

法律分析：根据我国相关法律规定，一般来说，职工代表大会通过决议的比例是需要2/3的比例的。所以需要达到2/3以上才有效。法律依据：《职工代表大会制度》第五条 职工代表占职工总数的5%至10%。

法律分析：职工代表投票需要出席职工代表大会的正式代表有表决权，大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议才有效。

法律分析：根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%。